学生工作

为深入贯彻教育部关于推动各地高校充分利用寒假窗口期促就业保就业的精神，公共卫生学院开展了“就业服务不断线，寒假暖心促就业”行动，旨在为毕业生提供全方位的就业支持与服务。

一、精准摸排，建立台账，做到底数清、情况明

学院高度重视毕业生就业工作，寒假前召开专题会议部署相关工作，成立就业工作专班，明确责任分工，确保就业工作不断线、服务不打烊。辅导员、班主任精准摸排每一位毕业生的就业意向、求职进展和困难需求，建立动态就业台账，详细记录毕业生基本信息、就业意向单位、求职进展、面临困难等，做到“一生一策”，为精准帮扶奠定基础。同时，学院还建立了就业困难毕业生帮扶档案，重点关注家庭经济困难、学业困难、心理困难等群体，制定个性化帮扶方案，帮助他们顺利就业。

二、云端发力，拓宽渠道，实现信息通、资源广

学院充分利用微信公众号、就业信息网、QQ群等线上平台，持续推送各类招聘信息、就业政策和求职技巧，确保毕业生及时获取最新就业资讯。寒假期间，学院领导带队走访了多家与公共卫生领域相关的企事业单位，深入了解用人单位人才需求，积极推介毕业生，并邀请用人单位来校举办专场招聘会。此外，学院还积极联系校友企业，挖掘就业岗位，学院计划在春季学期举办多场线上线下相结合的招聘会，为毕业生提供更多就业机会。

三、暖心帮扶，精准指导，做到服务优、效果实

寒假期间，学院安排专人值班，及时为参加各类考试的考生开具人事档案证明、推荐表、在校证明等材料，确保考生能够顺利报名和参加考试。学院积极协调相关部门，加快政审流程，为需要政审的学生提供便利。同时，辅导员开展线上简历制作、简历修改等培训活动，帮助毕业生提升求职技能。另外，为了帮助考研学生在复试中能够脱颖而出，公共卫生学院于2月23日举办了线上考研复试经验分享会，邀请了来自南京医科大学、东南大学、华中科技大学等10位2024届优秀毕业生进行经验分享并答疑解惑，为考生明晰了复习方向，极大缓解了备考焦虑。

本次寒假促就业暖心行动切实解决了毕业生在求职过程中遇到的难题。未来，学院将继续完善就业服务体系，拓宽就业渠道，为毕业生提供更加精准、高效的就业服务。